In  

Tóm Lược Nội Dung Hội Thảo Tổng Kết Hành Trình Gắn Kết Đội Ngũ 12.9.2013

Hội thảo tổng kết chuỗi Hành Trình Gắn Kết Đội Ngũ do Trường Doanh Nhân Đắc Nhân Tâm - Dale Carnegie Vietnam tổ chức vào ngày 12.9.2013 tại Trung Tâm Hội Nghị Metropole đã thu hút hơn 150 khách mời hiện đang đóng vai trò lãnh đạo cấp cao, giám đốc nhân sự và những thành viên có tác động trực tiếp đến chiến lược nhân sự tổng thể của tổ chức, với quy mô công ty từ 50 nhân viên trở lên.

Buổi hội thảo bắt đầu với nội dung báo cáo kết quả khảo sát Gắn kết đội ngũ do Tổ chức Dale Carnegie Toàn Cầu và MSW thực hiện trên toàn cầu, tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương và nhất là tại Việt Nam, được chia sẻ bởi bà Triana Newton - Phó Chủ Tịch Châu Á TBD Dale Carnegie.

 

 

Nghiên cứu Gắn Kết Đội Ngũ tại Việt Nam được thực hiện trên 700 người, từ tháng 5/2013 đến tháng 8/2013, nhằm đánh giá mức độ gắn kết và mối tương quan với các tiêu chí về trình độ học vấn, giới tính, chức danh, thu nhập, thâm niên, mức lượng,.v.v... Dựa trên kết quả báo cáo, các lãnh đạo, chủ doanh nghiệp Việt Nam có thể xây dựng những chiến lược phát triển, gắn kết đội ngũ nhân sự một cách hiệu quả nhất, từ đó nâng cao doanh số và hướng đến việc phát triển bền vững.

Các anh/chị quan tâm đến kết quả chi tiết của khảo sát (tính đến tháng 8/2013) có thể download tài liệu này tại đây: Kết quả khảo sát Gắn Kết Đội Ngũ tại Việt Nam (08/2013)

Việt Nam có tỉ lệ cao nhất về mức độ nhân viên Gắn Kết Hoàn Toàn với tổ chức, chiếm 44%, so với khu vực Châu Á TBD là 35% và trên toàn cầu là 42%.

 
Dưới đây là mức độ gắn kết trong mối tương quan với một số tiêu chí khác nhau:
 
 

 

 

 

Kết quả khảo sát đã giúp doanh nghiệp có cách nhìn tổng quát về mức độ và các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến việc gắn kết đội ngũ, từ đó tạo nền tảng cho các chiến lược gắn kết nhân viên, giữ chân nhân tài và phát triển bền vững một cách hiệu quả. Dưới đây là một số lời khuyên của bà Triana Newton cho các doanh nghiệp Việt Nam trong việc xây dựng chiến lược Gắn kết của mình:

  • Việc gắn kết đội ngũ không chỉ là công việc của nhân sự mà nó phải được thực hiện đồng bộ từ CEO đến các lãnh đạo, quản lý cấp cao
  • Ưu tiên phát triển năng lực cốt lõi của ban lãnh đạo, quản lý cấp cao để đẩy mạnh việc gắn kết đội ngũ
  • Ưu tiên tiếp cận, phát triển và lan tỏa nhóm nhân viên đang gắn kết hoàn toàn với tổ chức trước, sau đó đến nhóm không hoàn toàn gắn kết và cuối cùng mới là nhóm hoàn toàn không gắn kết
  • Duy trì việc và phát triển việc truyền thông nội bộ một cách nhất quán và xuyên suốt, giúp toàn bộ đội ngũ hiểu, tin tưởng và gắn kết với những tầm nhìn, mục tiêu, giá trị cốt lõi và kế hoạch kinh doanh của công ty

Anh/chị có thể tham khảo toàn bộ nội dung trình bày của Bà Triana qua video bên

 

Phần tiếp theo của chương trình là Diễn đàn chia sẻ những trải nghiệm, bài học thiết thực từ các khách mời, những người đã và đang triển khai chiến lược và kế hoạch gắn kết đội ngũ tại doanh nghiệp của mình và các đối tác. Tham gia nội dung này là bốn chuyên gia:

  • Ông Lê Quí Đôn - Giám đốc nhân sự cấp cao tập đoàn VBL
  • Ông Rick Yvanovich - Tổng giám đốc TRG, Giám đốc quốc gia Profiles International
  • Bà Triana Newton - Phó chủ tịch Châu Á TBD Dale Carnegie
  • Bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh - Chủ tịch & Tổng giám đốc Dale Carnegie Vietnam

Các anh/chị có thể tham khảo nội dung chia sẻ thông qua video clip Diễn Đàn Chia Sẻ Kinh Nghiệm Gắn Kết

 

Với mục tiêu trang bị cho các doanh nhân những công cụ quan trọng để nâng cao mức độ gắn kết đội ngũ tại doanh nghiệp của mình, bên cạnh nghiên cứu Gắn kết đội ngũ, Dale Carnegie Vietnam đã phát triển chuỗi chương trình "Lãnh Đạo Tạo Gắn Kết" giúp phát triển 27 năng lực lãnh đạo cần thiết cho các anh chị đang là lãnh đạo, quản lý cấp cao. Chuỗi chương trình này được đại học University of Central Missouri (UCM) kiểm định chất lượng và hợp tác triển khai tại Việt Nam. Trong sự kiện quan trọng này, Dale Carnegie Vietnam đã tổ chức buổi lễ trao bằng tốt nghiệp, được cấp bởi Dale Carnegie Toàn Cầu và UCM, cho cho các học viên đầu tiên đã xuất sắc hoàn thành chuỗi chương trình huấn luyện trên.

Bên cạnh chuỗi chương trình Lãnh Đạo Tạo Gắn Kết, Dale Carnegie và UCM còn triển khai tại Việt Nam chuỗi chương trình huấn luyện Thế Hệ Tiếp Nối, hướng đến mục tiêu giúp các bạn thanh thiếu niên từ 8 – 22 tuổi xây dựng được một nền tảng vững chắc về cả năng lực và phẩm chất. Chị Nguyễn Trịnh Khánh Linh cũng đã thay mặt Trường trao chứng chỉ tốt nghiệp cho các học viên đầu tiên tại Việt Nam hoàn tất chuỗi chương trình huấn luyện Thế Hệ Tiếp Nối.

Kết thúc chương trình, như một lời tri ân đến các khách mời đã đồng hành cùng Dale Carnegie Vietnam trong suốt hành trình Gắn Kết Đội Ngũ, Trường đã dành tặng các anh chị một phần quà đặc biệt là một gói ưu đãi trị giá 11 triệu VNĐ, bao gồm 1 phiếu khảo sát đánh giá 360 độ về "Năng lực lãnh đạo" (trị giá 5 triệu VNĐ) và 2 giờ tư vấn riêng với Chuyên gia huấn luyện để nâng cao năng lực lãnh đạo (trị giá 6 triệu VNĐ). Để nhận được sự hỗ trợ chuyên sâu và hướng dẫn sử dụng phiếu quà tặng này, anh/chị vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:

Buổi hội thảo khép lại với tiết mục biểu diễn "We Have A Dream", được thực hiện hoàn toàn bởi đội ngũ của Dale Carnegie Vietnam. Vở nhạc kịch này đã phần nào thể hiện được tầm nhìn và mong muốn của Trường trong việc xây dựng, phát triển doanh nghiệp, và đóng góp cho xã hội nhiều hơn trong tương lai. Tiết mục này cũng khép lại năm thứ 6 trong hành trình hình thành và liên tục đổi mới, phát triển, và mở ra một tương lai mới hứa hẹn và thành công hơn trong năm thứ 7 của Trường Doanh Nhân Đắc Nhân Tâm tại Việt Nam.

Một số hình ảnh trong buổi hội thảo
 
 
Mọi thắc mắc anh/chị vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:

Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm – Dale Carnegie Vietnam

 

Back

 
 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2016 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com