eNewsletter Sign-up

Đăng Ký Nhận
eNewsletter

 
  In  

Tin tức & Sự kiện

Xem Tất Cả Sự Kiện lịch

Khai Phá Tiềm Năng Lãnh Đạo
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Ba, Tháng Mười 31, 2017

Time: 6:30:00 PM - 9:30:00 PM
3th Floor, Resco Building
94-96 Nguyen Du, District 1
Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh 700000
Vietnam
0839105055

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, đừng chờ đợi cho đến khi được nhận một chức danh hào nhoáng. Bạn có thể bắt đầu hành động, suy nghĩ, và giao tiếp giống như một nhà lãnh đạo trước khi được thăng tiến. Tài năng lãnh đạo xuất chúng không phải bẩm sinh hay có thể đạt được một sớm một chiều, tài năng phải được tôi giũa, tích lũy qua quá trình rèn luyện và định hướng đúng cách. Vì thế, bạn cần khai phá năng lực lãnh đạo tiềm năng trong bản thân bạn ngay từ bây giờ để có kế hoạch cụ thể.
 
(6:30:00 PM - 9:30:00 PM)
Lãnh Đạo Tạo Đột Phá
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Ba, Tháng Mười Một 14, 2017

Time: Chương Trình Cả Ngày
Lầu 3, tòa nhà Resco
94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1
Hồ Chí Minh, 70000
Vietnam
08 3910 5055

Chương trình Lãnh Đạo Tạo Đột Phá ® là một trong những chương trình cốt lõi và lâu đời nhất của Dale Carnegie với hơn 7 triệu học viên trên toàn thế giới. Rất nhiều người trong số đó là những doanh nhân và lãnh đạo nổi tiếng thế giới như Warrent Buffett hay Tổng thống Nixon. Chương trình khơi dậy tiềm năng trong mỗi học viên giúp vượt qua giới hạn của chính mình và đạt được các mục tiêu phát triển mang tính đột phá trong lãnh đạo.
 
(Chương Trình Cả Ngày)
Năng Lực Trình Bày Thực Tiễn và Truyền Cảm Hứng
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Năm, Tháng Mười Một 16, 2017

Time: Chương Trình Cả Ngày
Lầu 3, tòa nhà Resco
94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1
Hồ Chí Minh, 70000
Vietnam
08 3910 5055

Cơ hội trải nghiệm quy trình huấn luyện cá nhân với hai chuyên gia huấn luyện của Dale Carnegie thông qua ít nhất 4 - 5 bài trình bày trong suốt hai ngày cho mỗi học viên, với sự huấn luyện một kèm một sau mỗi bài trình bày thông qua video quay lại.
 
(Chương Trình Cả Ngày)
Hiện không có sự kiện này đang diễn ra.
Danh Mục:
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
NTV14
Dân gian ta có câu “Đầu xuôi đuôi lọt”, không phải ngẫu nhiên mà ông cha ta lại đưa ra một nhận định như thế, mọi câu tục ngữ đều đã được đúc kết qua rất nhiều thế hệ và độ chính xác là không thể phủ nhận. Cũng chính vì thế mà trong hầu hết mọi việc, đặc biệt là trong giao tiếp, đàm phán, trong cuộc họp, khi thảo luận vấn đề… mọi người đều có xu hướng rất chú trọng đến việc tạo dựng không khí tích cực, và sự đồng thuận với đối phương ngay từ đầu để đạt được sự sẵn lòng hợp tác của người khác. ​
 
NTV13
Bạn nghĩ ấn tượng đầu tiên sẽ có trong bao lâu? Câu trả lời là: Rất tích tắc. Các nhà tâm lý học Anh nghiên cứu rằng, ngay trong 7 giây đầu tiên của cuộc giao tiếp, đối phương sẽ đưa ra những đánh giá cơ bản và nhận định ban đầu về bạn, nó ảnh hưởng rất lớn đến cách nhìn của họ về bạn sau này. Khi có ấn tượng tốt với bạn ngay từ đầu, mọi người có xu hướng đánh giá bạn là tốt, và bạn có ngay cơ hội kết nối với họ.
 
NTV12
Có một sự thật đã được chứng minh qua nhiều trường hợp của các học viên của Dale Carnegie trên toàn cầu, đó là: Nếu chúng ta chịu nhìn nhận những điều sai trái của mình trước khi người khác có dịp nói ra, chúng ta sẽ có 99% cơ hội được đối xử bằng thái độ hào hiệp.Vậy thì còn chờ gì nữa mà chúng ta lại không thẳng thắn thừa nhận những sai lầm?
 
NTV11
Cách đây trên ba trăm năm, nhà thiên văn học Galileo đã nói: “Bạn không thể dạy ai bất kỳ điều gì, bạn chỉ có thể giúp anh ta tìm thấy điều đó ở bản thân anh ta mà thôi”. Điều này có nghĩa là chúng ta không thể bắt người khác làm theo những điều chúng ta mong muốn, chúng ta chỉ có thể đưa ra những định hướng để họ tự nhận thức lại vấn đề.
 
NTV10-300x151
Chính trị gia Benjamin Franklin từng chia sẻ rằng "Tranh cãi là một trò chơi của hai người hay hai nhóm người nhưng trò chơi này thường không có bên nào thắng cuộc cả". Điều này cho thấy trong những tình huống “tranh cãi” nếu không ứng xử khéo léo, chúng ta dễ dàng làm đỗ vỡ những mối quan hệ, hay tệ hơn là tác động tiêu cực đến sự gắn kết trong tổ chức, tinh thần làm việc của đội ngũ, dẫn đến làm giảm hiệu quả kinh doanh.
 
NTV9-300x153
John Dewey - nhà triết học vào hàng lớn nhất nước Mỹ nửa đầu thế kỉ XX đã từng chia sẻ rằng “Người có giá trị nhất là người giúp cho đồng loại mình được nhiều nhất. Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng là một trong những cách thức hữu ích nhất để giúp họ sống và làm việc tốt hơn. “Lòng ham muốn được tỏ ra mình quan trọng là một sự thôi thúc mạnh mẽ nhất trong bản chất con người.”
 
NTV7
"Càng trong tĩnh lặng, càng nghe được nhiều." - Baba Ram Dass Thế nhưng, giữ im lặng khi người khác đang nói có thể tạo cho họ cảm giác ta đang thật sự lắng nghe câu chuyện của họ không? Dường như, để "lắng nghe" một ai đó đòi hỏi ở ta nhiều hơn thế.[...]
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com