eNewsletter Sign-up

Đăng Ký Nhận
eNewsletter

 
  In  

Tin tức & Sự kiện

Danh Mục:
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
NTV14
Dân gian ta có câu “Đầu xuôi đuôi lọt”, không phải ngẫu nhiên mà ông cha ta lại đưa ra một nhận định như thế, mọi câu tục ngữ đều đã được đúc kết qua rất nhiều thế hệ và độ chính xác là không thể phủ nhận. Cũng chính vì thế mà trong hầu hết mọi việc, đặc biệt là trong giao tiếp, đàm phán, trong cuộc họp, khi thảo luận vấn đề… mọi người đều có xu hướng rất chú trọng đến việc tạo dựng không khí tích cực, và sự đồng thuận với đối phương ngay từ đầu để đạt được sự sẵn lòng hợp tác của người khác. ​
 
NTV13
Bạn nghĩ ấn tượng đầu tiên sẽ có trong bao lâu? Câu trả lời là: Rất tích tắc. Các nhà tâm lý học Anh nghiên cứu rằng, ngay trong 7 giây đầu tiên của cuộc giao tiếp, đối phương sẽ đưa ra những đánh giá cơ bản và nhận định ban đầu về bạn, nó ảnh hưởng rất lớn đến cách nhìn của họ về bạn sau này. Khi có ấn tượng tốt với bạn ngay từ đầu, mọi người có xu hướng đánh giá bạn là tốt, và bạn có ngay cơ hội kết nối với họ.
 
NTV12
Có một sự thật đã được chứng minh qua nhiều trường hợp của các học viên của Dale Carnegie trên toàn cầu, đó là: Nếu chúng ta chịu nhìn nhận những điều sai trái của mình trước khi người khác có dịp nói ra, chúng ta sẽ có 99% cơ hội được đối xử bằng thái độ hào hiệp.Vậy thì còn chờ gì nữa mà chúng ta lại không thẳng thắn thừa nhận những sai lầm?
 
NTV11
Cách đây trên ba trăm năm, nhà thiên văn học Galileo đã nói: “Bạn không thể dạy ai bất kỳ điều gì, bạn chỉ có thể giúp anh ta tìm thấy điều đó ở bản thân anh ta mà thôi”. Điều này có nghĩa là chúng ta không thể bắt người khác làm theo những điều chúng ta mong muốn, chúng ta chỉ có thể đưa ra những định hướng để họ tự nhận thức lại vấn đề.
 
NTV10-300x151
Chính trị gia Benjamin Franklin từng chia sẻ rằng "Tranh cãi là một trò chơi của hai người hay hai nhóm người nhưng trò chơi này thường không có bên nào thắng cuộc cả". Điều này cho thấy trong những tình huống “tranh cãi” nếu không ứng xử khéo léo, chúng ta dễ dàng làm đỗ vỡ những mối quan hệ, hay tệ hơn là tác động tiêu cực đến sự gắn kết trong tổ chức, tinh thần làm việc của đội ngũ, dẫn đến làm giảm hiệu quả kinh doanh.
 
NTV9-300x153
John Dewey - nhà triết học vào hàng lớn nhất nước Mỹ nửa đầu thế kỉ XX đã từng chia sẻ rằng “Người có giá trị nhất là người giúp cho đồng loại mình được nhiều nhất. Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng là một trong những cách thức hữu ích nhất để giúp họ sống và làm việc tốt hơn. “Lòng ham muốn được tỏ ra mình quan trọng là một sự thôi thúc mạnh mẽ nhất trong bản chất con người.”
 
NTV7
"Càng trong tĩnh lặng, càng nghe được nhiều." - Baba Ram Dass Thế nhưng, giữ im lặng khi người khác đang nói có thể tạo cho họ cảm giác ta đang thật sự lắng nghe câu chuyện của họ không? Dường như, để "lắng nghe" một ai đó đòi hỏi ở ta nhiều hơn thế.[...]
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com