eNewsletter Sign-up

Đăng Ký Nhận
eNewsletter

 
  In  

Tin tức & Sự kiện

Xem Tất Cả Sự Kiện lịch

Khai Phá Tiềm Năng Lãnh Đạo
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Ba, Tháng Mười 31, 2017

Time: 6:30:00 PM - 9:30:00 PM
3th Floor, Resco Building
94-96 Nguyen Du, District 1
Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh 700000
Vietnam
0839105055

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, đừng chờ đợi cho đến khi được nhận một chức danh hào nhoáng. Bạn có thể bắt đầu hành động, suy nghĩ, và giao tiếp giống như một nhà lãnh đạo trước khi được thăng tiến. Tài năng lãnh đạo xuất chúng không phải bẩm sinh hay có thể đạt được một sớm một chiều, tài năng phải được tôi giũa, tích lũy qua quá trình rèn luyện và định hướng đúng cách. Vì thế, bạn cần khai phá năng lực lãnh đạo tiềm năng trong bản thân bạn ngay từ bây giờ để có kế hoạch cụ thể.
 
(6:30:00 PM - 9:30:00 PM)
Lãnh Đạo Tạo Đột Phá
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Ba, Tháng Mười Một 14, 2017

Time: Chương Trình Cả Ngày
Lầu 3, tòa nhà Resco
94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1
Hồ Chí Minh, 70000
Vietnam
08 3910 5055

Chương trình Lãnh Đạo Tạo Đột Phá ® là một trong những chương trình cốt lõi và lâu đời nhất của Dale Carnegie với hơn 7 triệu học viên trên toàn thế giới. Rất nhiều người trong số đó là những doanh nhân và lãnh đạo nổi tiếng thế giới như Warrent Buffett hay Tổng thống Nixon. Chương trình khơi dậy tiềm năng trong mỗi học viên giúp vượt qua giới hạn của chính mình và đạt được các mục tiêu phát triển mang tính đột phá trong lãnh đạo.
 
(Chương Trình Cả Ngày)
Năng Lực Trình Bày Thực Tiễn và Truyền Cảm Hứng
Thông Tin Sự Kiện
Thứ Năm, Tháng Mười Một 16, 2017

Time: Chương Trình Cả Ngày
Lầu 3, tòa nhà Resco
94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1
Hồ Chí Minh, 70000
Vietnam
08 3910 5055

Cơ hội trải nghiệm quy trình huấn luyện cá nhân với hai chuyên gia huấn luyện của Dale Carnegie thông qua ít nhất 4 - 5 bài trình bày trong suốt hai ngày cho mỗi học viên, với sự huấn luyện một kèm một sau mỗi bài trình bày thông qua video quay lại.
 
(Chương Trình Cả Ngày)
Hiện không có sự kiện này đang diễn ra.
Danh Mục:
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
NTV21
Trong công việc cũng thế, thử thách luôn tồn tại dù bạn ở vị trí nào hay làm việc ở môi trường nào. Đặc biệt hơn, với cương vị là một vị lãnh đạo/quản lý, các anh/chị không những cần chuẩn bị cho mình tinh thần vững chắc để đối mặt với thử thách, mà còn cần phải biết tạo ra những thử thách phù hợp với nhân viên để giúp họ phát triển thêm những năng lực tiềm ẩn của mình, giúp họ thoát ra khỏi vùng an toàn và tự tin thực hiện những mục tiêu to lớn hơn của tổ chức.
 
NTV20
Mỗi ngày, chúng ta tiếp xúc với khá nhiều người, gặp khá nhiều tình huống từ đơn giản đến phức tạp mà đôi khi chúng ta cũng không thể ghi nhớ hết. Đó có thể là việc chỉ đường một người nào đó xa lạ, có thể là việc thảo luận trong một nhóm, là việc đưa ra ý kiến trong một cuộc họp, là việc giải thích một vấn đề gì đó cho một đứa trẻ, hay có thể là việc hướng dẫn một người thân nấu một món ăn,…tất cả những điều đó đều có thể được gọi chung là sự truyền đạt ý tưởng.
 
NTV19
Ai trong chúng ta cũng đều mong muốn làm được những việc có ích và được mọi người coi trọng. Chính vì tâm lý chung này mà chúng ta thường luôn sẵn sàng làm những việc với những mục đích cao thượng.
 
NTV18
Nguyên tắc vàng số 18 đề cập đến một vấn đề mà các lãnh đạo/quản lý thường bỏ sót, đó chính là sự đồng cảm. Đôi khi vì quá tập trung vào tầm nhìn, chiến lược,...mà các vị sếp vô tình quên đi sự quan tâm đến những mong muốn, chia sẻ của nhân viên – một điều vô cùng quan trọng nếu muốn “thu phục” lòng nhân viên.
 
NTV17
“Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác”, hay nói cách khác hơn là “Đặt mình vào vị trí của người khác”, bạn nghĩ điều này dễ hay khó?
 
NTV16
Một tổ chức tốt được xây dựng dựa trên việc tối ưu hóa các quy trình. Tuy nhiên, không phải mọi công việc được làm theo những quy tắc hay mệnh lệnh như thế đều mang lại hiệu quả tốt. Mỗi người đều cần sự tự do để đưa ra những sáng kiến của mình, họ sẽ cảm thấy mình là một phần quan trọng của tổ chức và được mọi người công nhận.
 
NTV15
“Các nhà hùng biện bao giờ cũng hiếm có. Nhưng hiếm hơn nữa là những người biết im lặng đúng lúc và càng quý hơn là những ai biết nhường lời cho kẻ khác.” – M. F. Sovado. Điều này cũng có thể được hiểu là: Không phải trong bất cứ hoàn cảnh nào, những ai nói chuyện hay đều được chào đón, chẳng ai thích một người nói liên hồi và buổi trò chuyện trở thành buổi độc tấu riêng của ai đó mà mọi người lại trở thành khán giả bất đắc dĩ.
 
Kết Quả: 231 Bài Viết Tìm Thấy
 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com