In  

Giải Pháp Đã Thực Hiện

Dale Carnegie đã cộng tác với rất nhiều tổ chức và doanh nghiệp ở những quy mô khác nhau để tạo ra các kết quả kinh doanh đo lường được.

Tìm Thêm Những Ví Dụ Thành Công Bên Dưới

Chủ Đề:
Ngành:
 
Giao tiếp thuyết phục thông qua dẫn chứng cụ thể "DEFEATS"
Nhờ vào khóa học này, tôi được biết thêm công cụ hỗ trợ giúp tôi giao tiếp thuyết phục hơn đó là "DEFEATS".
Chị Tôn Minh Phương - Vietcapital (Tài chính / Bảo hiểm)
Ngôn ngữ hình thể - Phương pháp xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Hợp đồng trị giá vài trăm tỉ VNĐ cách đây 2 tuần là bằng chứng cho nỗ lực thay đổi của tôi trong khả năng trình bày sinh động, thuyết phục khách hàng. Đây cũng chính là món quà tinh thần mang đậm giá trị mà tôi nhận được sau khóa huấn luyện “Kỹ năng thuyết trình tự tin và thuyết phục”do Dale Carnegie phối hợp tổ chức.
Mr. Phan Đăng Thành - Bảo Việt (Tài chính / Bảo hiểm)
“Kết hợp ứng dụng “Mở đầu – kết thúc” và “ Công thức kỳ diệu” – Công cụ giúp tôi có được sự hợp tác tích cực từ đồng nghiệp”
Kết quả ngoài mong đợi, công việc trôi chảy hơn rất nhiều so với trước, tất cả thông tin phản hồi từ mọi người sớm hơn thời gian tôi yêu cầu. Đó là tín hiệu đáng mừng để tiếp thêm động lực cho tôi. Đồng thời tôi sẽ mở rộng ứng dụng công cụ này khi trình bày với cấp trên, hay đề xuất những ý tưởng độc đáo, mới lạ, tôi tin tôi sẽ làm được.
Ms. Trần Thị Thúy Hà - Tập đoàn Bảo Việt (Tài chính / Bảo hiểm)
Gây cảm sâu sắc đến người nghe thông qua “Đồng nhất trong ngôn ngữ & cử chỉ”
Sau thành công của bài luận vừa qua giúp bản thân tôi cũng biết rằng: kỹ năng được hình thành bởi chính quá trình luyện tập thường xuyên, và hàng ngày tôi vẫn tiếp tục ứng dụng những điều mà mình đã được học vào trong công việc, cuộc sống để gặt hái được nhiều thành công hơn.
Ms. Nguyễn Thị Nhạ - Tập đoàn Bảo Việt (Tài chính / Bảo hiểm)
Kiểm soát thái độ và hành vi trong giao tiếp thông qua ứng dụng nguyên tắc: Không chỉ trích, không oán trách, không than phiền"
Thông qua nguyên tắc “3K”, tôi thấy mình cần phải suy nghĩ thoáng hơn, tập trung nhiều hơn về mặt tốt của bạn này để qua đó cho bạn thêm một cơ hội để hoàn thiện bản thân. Cuối cùng là sau khi trở về Hà Nội, tôi đã bỏ qua dự định sa thải nhân viên.
Mr. Nguyễn Hằng Huệ - Korea Life (Tài chính / Bảo hiểm)
Phản đối không làm mất lòng – Kim chỉ nam giúp tôi giữ hòa khí, thay thái độ và dẫn dắt đội ngũ đi lên
“Phản đối không làm mất lòng” là một trong những công cụ hỗ trợ tôi nhiều nhất. Cụ thể như: Mỗi năm hai lần, tôi phải đánh giá thành tích mỗi nhân viên vào khoảng giữa và cuối năm, điều đáng nói là có một thói quen thường xảy ra là hầu hết họ luôn đưa ra lý lẽ hoặc cái “cớ” để biện minh cho thành tích của mình, dù chưa đạt mức xuất sắc như vậy.
Mr. Lê Thanh Hải - Holcim (Xây Dựng/ Kỹ Thuật)
Dale Carnegie – Mắc xích giá trị Đắc Nhân Tâm
Nhà lãnh đạo đích thực phải hội tụ được rất nhiều yếu tố, trong đó kỹ năng là nhân tố vô cùng quan trọng. Tôi đã tranh thủ trau dồi, học hỏi ở các tổ chức, các công ty chuyên về huấn luyện, nhưng Dale Carnegie thì khác hẳn, ở Dale có chữ Tâm trong hành động, chữ Tâm trong giao tiếp và chữ Tâm trong kinh doanh.
Mr. Bùi Dương Hùng - Licogi 16 (Xây Dựng/ Kỹ Thuật)
Công thức kỳ diệu – Nền tảng thành công trong giao tiếp
Thông qua "Công thức kỳ diệu", tôi đưa ra giải pháp thực tế (có ích cho cả đôi bên). Thứ nhất là nếu nhân viên này thôi việc thì công ty phải tốn một khoảng chi phí để hỗ trợ chữa bệnh tương ứng với những tháng lương hoặc mua bảo hiểm cho anh ấy điều trị khi anh ấy còn sống.
Ms. Phùng Thị Ngọc Hiển - Holcim (Xây Dựng/ Kỹ Thuật)
Xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả thông qua nguyên tắc 3K
“Không chỉ trích, oán trách hay than phiền” là nguyên tắc tôi tâm đắc nhất trong công cụ “9 nguyên tắc vàng”, giúp tôi khéo léo hơn trong cách cư xử bằng thái độ“bình tĩnh” và tìm hướng giải quyết hợp lý nhất.
Mr. Nguyễn Trọng Thiện - Holcim (Xây Dựng/ Kỹ Thuật)
Cải thiện mối quan hệ và hiệu quả công việc nhóm thông qua "Phản hồi trong tình huống căng thẳng"
Thông qua công cụ "Phản hồi trong tình huống căng thẳng", thay vì đặt câu hỏi, tôi khơi gợi khéo léo người nghe để tìm ra nguyên nhân tránh làm gây hiểu lầm, mâu thuẫn trong giao tiếp. Nhờ vậy không khí của buổi họp trở nên nhẹ nhàng hẳn, mọi người cởi mởi hơn với nhau, nhiệt tình cung cấp đầy đủ thông tin và hỗ trợ nhau tốt hơn. Hiệu quả thấy rõ nhất chính là công việc được giải quyết chỉ trong vòng 1/2 ngày, thay vì phải từ 1 - 2 ngày như trước đây.
Mr. Trần Thế Hiển - Holcim (Xây Dựng/ Kỹ Thuật)
 

Lĩnh Vực Huấn Luyện

Những năng lực được phát triển thông qua hệ thống IMAP của chúng tôi được chia thành sáu Lĩnh Vực Huấn Luyện chính. Bạn hãy chọn lĩnh vực mình quan tâm bên dưới để tìm hiểu thêm thông tin.

Gắn Kết Đội Ngũ

Kỹ Năng Lãnh Đạo

Lợi Thế Bán Hàng

Dịch Vụ Khách Hàng

Thuyết Trình Hiệu Quả

Cải Thiện Quy Trình

Talent Management White Paper Quản Lý Nhân Tài
Tải Về Tài Liệu Tham Khảo
 

Succession Planning White Paper Phát Triển Đội Ngũ Kế Thừa
Tải Về Tài Liệu Tham Khảo
 

Employee Engagement White Paper Gắn Kết Đội Ngũ
Tải Về Tài Liệu Tham Khảo

 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com