In  

Quy Trình iMap

Quy trình iMap được thiết kế để xác định những nhu cầu cốt lõi của tổ chức và phát triển các giải pháp riêng biệt theo các nhu cầu đó dựa trên các phương pháp của Dale Carnegie. Chúng tôi thực hiện quy trình này theo 5 bước như hình bên dưới:
 

iMap_transparent_vi1. MỤC TIÊU

Tầm nhìn chiến lược của tổ chức bạn – "hình ảnh mong muốn" thay vì "hiện trạng".
 
 

2. TÌM HIỂU

Một cuộc trao đổi chiến lược với bạn để tìm hiểu tình trạng hiện tại của tổ chức, mục tiêu mà bạn muốn hướng tới và những thay đổi cần có để đạt được những mục tiêu đó.
 
 

3. THAM GIA

Thông qua các đánh giá, khảo sát và quy trình độc đáo, Dale Carnegie xác định sự gắn kết đối với tầm nhìn, các lỗ hổng năng lực cần được khắc phục và những thái độ có thể ngăn cản sự thay đổi.
 
 

4. ĐỔI MỚI

Thiết kế các biện pháp can thiệp giúp hỗ trợ những mục tiêu chiến lược của bạn, cung cấp các kết quả có thể đánh giá được, liên kết trực tiếp đến những năng lực cần thiết để tiếp thêm sức mạnh cho mục tiêu chiến lược, phối hợp việc phát triển năng lực với thay đổi thái độ.
 
 

5. TÁC ĐỘNG

Tạo ra những thay đổi dài hạn về hành vi và đạt được sự gắn kết với các mục tiêu của công ty cả về mặt tình cảm lẫn lý trí.
 
 

Lầu 3, 94-96 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tel: 08 3910 5055
 

Kết nối với chúng tôi tại

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website được thiết kế và phát triển bởi Americaneagle.com